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如何申请劳动仲裁?详解劳动仲裁申请流程

来源:客官仲裁网 2024-07-11 07:00:56

本文目录览:

如何申请劳动仲裁?详解劳动仲裁申请流程(1)

什么是劳动仲裁?

劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁委员会解决劳动纠纷的一方式esxdtc.com。在劳动争议处理中,劳动仲裁是一比较常见的方式。而在劳动仲裁中,申请劳动仲裁者则是其中的一方当事人。那么,如何申请劳动仲裁呢?下面我们来详细了解一下客.官.仲.裁.网

申请劳动仲裁的条件

  首先,申请劳动仲裁的条件是什么?根《劳动争议调解仲裁》的规定,符合下列条件之一的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁:

  1.劳动合同、集体合同或者劳动协议约定的争议;

2.律、规规定的劳动保障和社会保险方面的争议;

  3.用人单位与劳动者之间的其他劳动争议。

劳动仲裁申请流程

接下来,我们来详细了解一下劳动仲裁的申请流程。

  第一步:准备材料

在申请劳动仲裁之前,需要准备以下材料:

1.劳动合同、集体合同或者劳动协议等与争议有关的证材料;

  2.劳动者的***明;

  3.用人单位的营业或者其他证明单位人资格的证件;

  4.其他与争议有关的证材料客~官~仲~裁~网

  第二步:选择劳动仲裁委员会

  根《劳动争议调解仲裁》的规定,申请劳动仲裁的当事人可以选择下列劳动仲裁委员会之一:

1.劳动争议仲裁委员会;

  2.人民调解委员会;

  3.行业仲裁委员会。

第三步:填写申请书

在选择好劳动仲裁委员会之后,申请人需要填写劳动仲裁申请书。申请书应包括以下内容:

  1.申请人的姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电本信息;

2.被申请人的名称、住所地、定代表人或者负责人的姓名和职务等本信息;

  3.争议的事实和理由;

4.申请的仲裁请求来自www.esxdtc.com

  第四步:递交申请书

  申请人需要填好的申请书和相关证材料一并递交选择的劳动仲裁委员会。递交方式可以是邮寄、传真或者亲自送达。

第五步:等待仲裁结果

  劳动仲裁委员会收到申请书后,会组织仲裁庭进行调解或者仲裁客.官.仲.裁.网。调解成功的,可以达成调解协议;仲裁结果一般为仲裁裁决书。当事人可以在收到仲裁结果后,根裁决书内容进行履行或者提起诉讼。

如何申请劳动仲裁?详解劳动仲裁申请流程(2)

总结

  申请劳动仲裁是一解决劳动争议的常见方式来源www.esxdtc.com。在申请劳动仲裁时,需要准备好相关证材料,并选择合适的劳动仲裁委员会进行申请。申请劳动仲裁的流程相对简单,但需要注意的是,申请人需要在规定的期限内递交申请书,否则受理。

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