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劳动局仲裁的影响期是多久?

来源:客官仲裁网 2024-07-10 23:41:01

我国劳动法的断完善和劳动者权益的断增加,劳动争议的案件数量也在逐年增加duJ。在劳动争议解决的方式中,劳动局仲裁是一常见的解决方式。那么,劳动局仲裁的影响期是多久呢?

劳动局仲裁的影响期是多久?(1)

一、仲裁裁决的生效

劳动局仲裁裁决一般分为两个阶段,即裁决作出和裁决生效。裁决作出是指仲裁委员会对争议案件进行审理和调解后,作出的书面仲裁裁决书。裁决生效是指仲裁裁决书经过一定程序后,具有法效力RxWN

  在劳动局仲裁中,裁决生效的程序如下:

  1. 裁决书送:仲裁委员会将裁决书送当事人。

2. 服申诉:当事人服裁决书,以在收到裁决书之日起15日向人民法院申请撤销仲裁裁决。

  3. 确定生效:如果当事人没有提起服申诉,或者服申诉被驳回,仲裁裁决书即为生效。在生效后,仲裁委员会将裁决书送人单位和劳动者,并知双方应当在15日履行裁决书客+官+仲+裁+网

二、仲裁裁决的影响期

劳动局仲裁裁决书生效后,对当事人的权利和务产生具有法效力的约束力。因此,劳动局仲裁裁决书的影响期是非常长的,一般是永久有效的。

  在实际操作中,如果人单位或劳动者未能按照仲裁裁决书的容履行务,对方以向人民法院申请强制执行。在强制执行的过程中,法院依然会以仲裁裁决书为依据进行处理来源www.esxdtc.com

三、仲裁裁决的执行期限

  虽然劳动局仲裁裁决书的影响期是永久有效的,但是仲裁裁决书的执行期限是有限的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,强制执行的期限为2年。

  也就是说,如果人单位或劳动者在仲裁裁决书生效后2年未能履行务,对方以向人民法院申请强制执行。超过2年后,申请人需要重新向仲裁委员会申请仲裁,重新获得裁决书后再进行申请强制执行原文www.esxdtc.com

总之,劳动局仲裁裁决书的影响期是永久有效的,但是执行期限为2年。劳动者和人单位在仲裁裁决书生效后应当及时履行务,以免给自己带来必要的麻烦。

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